As mil vagas estão distribuídas nas 97 gerências executivas do instituto localizadas em todo o país. Do total, 702 são para ampla concorrência, 98 para pessoas com deficiência e 200 para candidatos negros.

O governo tinha expectativa de bater 1,5 milhão de inscritos. No último concurso do INSS, publicado em dezembro de 2015, foram 1.087.804 para 950 vagas e o cargo de técnico do seguro social teve disputa de 1.304 candidatos para cada vaga.

Segundo o edital, neste concurso os aprovados serão colocados em qualquer agência do INSS que faz parte da gerência executiva para a qual optou por concorrer. Após o resultado final do concurso, os aprovados serão convocados, de acordo com sua classificação, para escolher o posto do INSS dentro da gerência escolhida ao se inscrever.

O cargo de técnico do seguro social exige ensino médio completo e tem salário de até R$ 5.905,79 para jornada de 40 horas semanais. Essa remuneração inicial bruta corresponde ao valor do vencimento básico de R$ 712,61, mais a GAE (Gratificação de Atividade Executiva), de R$ 1.140,18, a GDASS (Gratificação de Desempenho da Atividade do Seguro Social), que poderá chegar a R$ 3.595, além de auxílio-alimentação de R$ 458.

A Cebraspe (antigo Cespe/UnB) é conhecida do público que se prepara para o concurso do INSS, pois foi a banca nas duas últimas edições. As 120 questões de múltipla escolha têm alternativas que devem ser classificadas como certas ou erradas (serão 50 perguntas de conhecimentos básicos e 70 de conhecimentos específicos), conforme o edital do concurso.

Segundo especialistas, como respostas erradas anulam acertos, a seleção penaliza o chute e dificulta o acerto por eliminação. Cada resposta correta valerá um ponto e a resposta errada representa um ponto negativo.