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A Caixa Econômica Federal marcou uma nova mesa de negociação com os empregados para esta quarta-feira (16), em meio à greve dos trabalhadores da instituição, que segue sem prazo para terminar.
A reunião foi agendada após cobrança feita pela Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), em ofício enviado ao banco. O encontro vai tratar da renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) dos empregados da Caixa.
A paralisação começou na última quinta-feira (10), depois que os trabalhadores rejeitaram uma proposta anterior para a renovação do ACT. Segundo a Contraf-CUT, mais de 90% das bases sindicais rejeitaram o texto apresentado anteriormente pela Caixa.
O principal ponto de impasse é o Saúde Caixa, plano de assistência médica dos empregados. Os trabalhadores rejeitam mudanças no modelo de custeio que, segundo a categoria, podem aumentar os gastos de empregados, aposentados e dependentes.
Os bancários também defendem maior participação da Caixa no financiamento do plano e a manutenção de direitos já conquistados.
Além da questão do plano de saúde, a pauta da categoria inclui reajuste salarial acima da inflação, novas contratações, melhores condições de trabalho e valorização da carreira dos empregados.
A presidente do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região e coordenadora do Comando Nacional dos Bancários, Neiva Ribeiro, afirmou que a nova reunião é resultado da mobilização dos trabalhadores e da atuação das entidades sindicais.
Segundo o sindicato, a greve continua nesta quarta-feira (16), mesmo dia da negociação. As regionais da entidade estarão abertas a partir das 7h para receber os empregados, prestar orientações, disponibilizar materiais e oferecer apoio jurídico.
Em nota enviada ao g1, a Caixa afirmou que reabriu a mesa de negociação por acreditar que o diálogo é o melhor caminho para a construção de um acordo. O banco disse ainda que busca uma solução que preserve os interesses dos empregados, da instituição, dos clientes e da sociedade.
Segundo a Caixa, foram realizadas até o momento 54 reuniões de negociação coletiva, nas quais o banco apresentou quatro propostas distintas, incorporando, segundo a empresa, avanços e demandas apresentadas pelos representantes dos empregados
